[2002-06-26] 思旋天地：團隊精神重發揮

．思　旋．

　再不是「孤家一人」的董建華，在有了自己精心挑選的「球隊」組班大功告成後，終於紓了一口氣。他開完記者招待會後，在傍晚出席「香港工商界慶祝香港特區成立五周年」酒會上，顯得十分「風騷」，笑容可掬頻頻與新知舊雨握手或揮手。

　特首董建華是個典型足球迷，眾人皆知。料不到，連他在如此重要場合答記者問時，也以球隊作比喻。董建華笑言新內閣雖不是粒粒皆星的法國隊，但他卻豎起大拇指笑謔之為「韓國隊」。

　「世界盃」爆冷，並無世界級球星的韓國隊，憑著東主國地利和團隊拚搏精神脫穎而出，成為四強，確令舉世矚目。難怪董建華自稱新組合是「韓國隊」。

　事實上，在記者會上，董建華曾多次強調團隊精神及有信心發揮。他說，一個隊伍最重要是每個隊員有其所長，然而，也要視乎領導層怎樣將全組運作起來，發揮得好是關鍵。

　「董家班」有新人，也有原來班底。正如政務司司長曾蔭權所說，相信新班子要有磨合期。他表示要三個月的新舊班子磨合期。原有公務員被委高官的部門，可能較易適應，不過，事實上，整個結構已大整合，本身是公務員的高官也要與其常任秘書長及各部門同事作溝通，對於「空降」的局長而言，三個月磨合期未必足夠。幸而，各局之常任秘書長均為非常優秀及有豐富經驗的高級政務官擔任，有他或她的襄助，相信新任局長很快會進入角色。無可否認，常任秘書長的任務很繁重，需要他們協助局長釐定政策和面對立法會、市民和媒體，又要他們加強與公務員同事溝通和互動，其角色也很重要。