[2002-12-18] 職訓局擬削六億培訓經費

　【本報訊】(記者　施立偉）為提高培訓效益，加強競爭力，及回應政府將來撥款機制的改變，據了解，職業訓練局計劃在未來八年削減三成多的培訓經費開支，高達六億多元；預計職訓局的培訓經費會由目前的二十一億元開支降低到十四億元。員工就擔心「局方」會透過裁員、減薪等措施來達至這目的，從而影響員工的職業生活。

　據消息透露，職訓局會在首三年內每年削減百分之七的培訓經費開支，其後每年減省百分之三，希望在八年來完成減省三成多的目標。局方明（十九）日將向部分中層員工介紹有關的方案，但由於該方案不見透露，引起員工的極大不滿及憂慮。

削經費　員工感徬徨

　現時職訓局的經費是由政府撥款資助，每年約為二十一億元，但近年職訓局被社會人士批評架構重疊、資源浪費、培訓成本昂貴及培訓效益差等問題，引起政府及社會人士認為職訓局有需要進行改革，於是政府乘準備成立「人力發展委員會」統籌本港的職業培訓市場的時機，要求職訓局進行改革，其中包括有效運用資源，提高成本效益。

　香港專業教育學院教師會會長陳偉強批評局方在制訂有關方案時缺乏透明度，也沒有與員工磋商，令到員工人心惶惶。他指出，為達到減省三成開支的目的，相信局方只能透過削減教師的人手或薪酬；增加教師的工作量；增加學生的學費及減少學生數目等措施來進行，這對學生、員工均會造成傷害。

　陳偉強說，由於職訓局開支中近八成是屬於工資部分，現時局方已準備推出自願離職計劃，但初步諮詢過員工意見後，員工反應十分冷淡，主要是自願離職計劃的補償並不吸引，他們擔心局方未能透過自願離職達至裁減人手的目的時候，只好採取裁員的行動，這對員工是不公平的。

　他承認現時職訓局培訓一名學生的成本是七萬元，遠較其他私人機構的四萬元成本為高，將來很難跟私人機構競爭，他提議局方應該增加學生人數，以整體降低培訓成本。

　陳偉強又指出，由於現時經濟不景，市民收入大幅下降，如果職訓局大幅增加學費，例如現時一些自負盈虧的課程收費已大幅提高到四萬元，這會令不少家庭貧苦的學生難以負擔，他希望局方能認真考慮。

職訓局改制度 增競爭力

　【本報訊】（記者　施立偉）職訓局在接受本報查詢時表示，他們是為配合政府對本港職業培訓及再培訓市場的發展策略而作出改變，特別是政府未來會改變撥款制度，即將來所有課程可能要透過公開競爭才能承辦，從而獲得政府的撥款，但她強調現時削減開支並不是政府所要求的。

　職訓局發言人又說，為配合政府設立「人力發展委員會」，他們已成立十二個工作小組，專責研究職訓局的未來發展路向，工作小組已經完成報告，其中小組是建議削減開支，以提高競爭力，但她重申局方仍未最後定案，仍會聽取員工的意見。