[2003-01-11] 潘宗光不介意校長減薪

　【本報訊】（記者　楊子慧　李國標）就公務員減薪問題，作為政府職系的大學教職員亦要隨公務員減薪，理大校長潘宗光昨日表示，他不介意大學校長減薪，但大學間應該有共識，不要為校長帶來無形壓力。另外就教資會對院校進行全面評核，潘宗光認為應以不同的標準評核不同特色的院校，才會顯得公平。

評核應顧及不同特色

　潘宗光表示，面對現時經濟環境，大學校長不會反對減薪，但大學校長間應事先有共識，以免減幅帶來無形壓力。對於教資會將以全面的方法對大學的教學、研究及收生表現等進行評核，潘宗光認為不同院校扮演不同功能，理大是以實用為主，研究也是以應用研究為多，大學間難有劃一標準進行評核，而應採不同的標準。教資會在對院校進行全面評核時，應照顧院校不同的特色。有關這方面他會與教統局長李國章再商討。

　對於現時教學與研究分開評核，潘校長指確為院校帶來相當多工作量，尤其在資源削減下人手減少，工作量更加多。面對政府可能大幅削減大學經費，他感嘆理大的部分碩士、高級文憑及本科學位課程的資源同時遭受削減，較其他院校是面對「三方壓力」。減資源事在必行，理大唯有做好心理準備。

已有策略應付削資源

　理大常務副校長曾慶忠則表示，該校已準備不同的應變策略以應付可能出現的不同程度的資源削減。現時一般院校七成的支出都用在教職員薪酬上，他說：「若政府削院校資源而院校不裁員的話，那是騙人的事。」因此理大都有作最壞的打算。

　曾慶忠認同理大若「輸出教育」會「拉上補下」，但那是長遠的事。因為理大把課程對外輸出，一定可保證受歡迎程度，但由於市場要消化，從中賺取利潤不是一朝一夕的事。