[2003-05-20] 商界：面對現實免對抗

　香港中華廠商聯合會副會長尹德勝說，近期的勞資關係並沒有惡化跡象，因為大家都明白「沙士」的事件發生得很突然，而且不是大家所想發生的，所以，勞資雙方都能同舟共濟，希望可以盡快渡過難關。他又認為香港的勞資關係一向良好，特別是一些大型的企業更有勞資協商的會議，定期討論勞資問題，這對促請勞資關係的融洽發展有很大幫助作用。

　尹德勝承認香港人已經能面對現實，不再動不動「上街爭取利益」，而僱主也能就公司所面對的困難與員工共同磋商，一起尋找解決困難的辦法，希望日後勞資雙方能繼續朝向這方面發展。

　中華總商會永遠榮譽會長、勞工顧問委員會資方委員何世柱也說，勞資雙方明白「疫症」是短暫性的困難，只要勞資雙方同心協力，一定能渡過難關的。而僱主又明白到員工是公司的重要資產，不能隨意加以解僱的，否則，當「疫症」完結時候，公司的發展將會受到阻礙，這對僱主也不利。