[2004-06-04] 有公務員團體接受削津

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　【本報訊】(記者　冼文達)對於政府公布公務員附帶福利性質津貼的第一階段檢討，公務員工會聯合會主席梁籌庭表示，檢討的一些津貼已屬過時，作出削減檢討可以接受。不過香港高級公務員協會主席陳伯芳就認為，政府削減以及停止向指定日期後獲聘任/晉升的首長級公務員的家屬發放度假旅費津貼，對首長級公務員而言屬不公平對待。華員會會長黃河則希望政府不要單方面修改公務員合約，否則「你做初一，我做十五」。梁籌庭接受查詢時承認，今次政府檢討的津貼已經過時，加上大部分津貼只屬首長級官員享有，津貼對他們來說只是錦上添花，所以公務員工會聯合會認為檢討可以接受。

　雖然陳伯芳早前亦認同部分津貼已經過時，但他批評政府，認為建議調低津貼額及停止向首長級公務員家屬發放，是不公平和不合理做法。他指出，除了普通薪酬之外，度假旅費津貼是唯一首長級與非首長級公務員的區別，是對首長級公務員的獎勵和認同。

　梁籌庭還表示，這次第一階段只是序幕，政府要全面檢討公務員薪酬事在必行。他表示會密切留意對公務員影響較大的第二階段有關房屋和教育津貼，「一些公務員已經有子女出外留學，亦有公務員領取津貼供樓，萬一進行大幅度調整，影響會很大。」