[2004-10-28] 歐洲不再是「勞工天堂」

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　歐洲的嬰兒，甫出生已受「搖籃到墳墓」的福利制度照料。 (路透社)

洪　磬

　據最新一期《巴黎瞭望》指出，歐洲勞工福利之優勢，可說舉世稱羨，但這樣的「勞工天堂」也不堪經濟長期不振的消磨，而日漸褪色。

　最近，德國的西門子、Bosch、MAN、Thomas Cook等國際大企業，要求勞工無償加長工時，否則將企業移至東歐、亞洲，或者任何勞力比較廉宜的地方。

　這些企業的姿態很高，例如，Bosch直截了當地要求勞方須每周工作三十六小時，比原有工時無償地增加兩小時，同時還要放棄失業保障等多項福利，否則企業將轉移至捷克。

企業要脅 移師東歐

　報道說，西門子則要求勞方一年內不談加薪，並把原有三十五小時工時無償增加至三十六小時（曾經提過加至40小時，不果），否則就把最主要的生產線移到東歐。

　另外，還有以其他形式對抗高福利的方法，例如專門製造高級汽車的平治公司指出，如果業績繼續不振，就只有以下兩條路請勞方選擇其一：一是裁減六千名德國員工，一是把生產線轉移到東南亞國家。

　而歐洲最大汽車製造商福士公司和第三大卡車製造商MAN公司，也有樣學樣，在今年八月與工會展開談判，也是在不加薪的情形下增加工時，否則就裁員。此一談判關係到十幾萬人的飯碗。

　這二十年來，歐洲各國的經濟表現都在水準以下，使縮減成本已成當務之急，國際貨幣基金（IMF）預測，歐元國家除英國以外，今年的經濟成長率只有1.7%，約為美國、日本、英國之半，如果計算十年來歐元國家的平均經濟成長率，也僅為2%，美國卻是3.3%。這叫德、法企業家怎麼不心急？