【本報訊】人力資源管理學會支持特區政府就公務員薪酬水平進行調查。學會薪酬調查委員會聯席主席麥平安指出,政府對上一次進行同類的調查,已經是十多年前,今次再由國際機構研究公務員及私人機構的薪酬水平不同,並不擔心調查公正性,而將來的調查結果除了可縮窄公務員與私營機構薪酬差距,亦有助挽留人才,對公務員執行管理都有好處。