[2004-11-20] 理大擬削員工假期紓財困

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　潘宗光(左）希望教職員能抱著同舟共濟精神，共同解決財政困難。 (盧燕娥 攝)

　【本報訊】(記者　盧燕娥)理工大學正計劃明年開始削減舊教職員的假期，以解決財政壓力。理大教職員協會會長陳振華表示，未得悉校方面對逼切的財政壓力，有關決定亦違反合約精神。他希望，校方可與職方商討後，將方案延至明年中才落實。

每年12天事假或被取消

　理大的削減假期方案原定下月在校董會通過。陳振華表示，校方的決定倉卒，職方未有足夠時間提出建議。他表示，雖然校方認為方案溫和，但大部分員工對削減假期的做法有保留；因為相較其他院校，理大員工的假期不算特別多。

　陳振華又指，其實不少教員利用假期進行研究；而且建議方案中，員工每年12天的事假，亦會被取消，假期減幅相當大。他續說，不接受方案的員工將會被校方要求提早退休等，甚具威嚇性，而且違反合約精神。工會將於短期內發表問卷調查及舉行會員大會，諮詢員工建議。

校長：削假保薪做法溫和

　理大的管理層亦將帶頭削減假期。校長潘宗光則表示，校方經過3次提早退休計劃，以及暫緩升職安排，才令財政出現盈餘，未來仍然需要紓緩財政壓力。在衡量輕重後，校方已盡量保持員工的薪酬不變，削減假期已是最溫和做法。

　他又說，校方聲言會對不接受方案的員工有進一步行動，並非旨在威嚇，而是要對願意接受方案的員工負責，避免造成不公平。