【本報訊】（記者 羅瑩芝）對於醫管局計劃調整合約員工的增薪點，前線醫生聯盟表示歡迎。聯盟主席尤芳智說，新入職醫生與現職醫生的薪酬一開始就相差3成，幾年後甚至可以相差2、3倍，因此今次醫管局加薪的目的，是希望提高年輕醫生的士氣。他強調，新入職醫生薪酬肯定不是過高，而且即使加1個增薪點，數額亦不過是1,700元。
尤芳智指出，前線合約醫生並不貪圖增加的薪水，只是希望在密集的工作中得到些少鼓勵，因此建議最少逾半新入職合約醫生可獲加薪，才可發揮挽留人才的作用。
