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【本報訊】（記者 曾少妍）在立法會公務員事務委員會特別會議上，多位議員質疑，新年度施政報告強調反對官商勾結及利益輸送，但目前退休公務員的就業政策卻間接導致「官商勾結」的情況出現，有人更批評公務員事務局局長王永平把關不嚴，要求他為此道歉。王永平重申，自己在鍾麗幗事件中沒有失職，但承諾會深刻總結經驗，於3月向委員會提交公務員退休後就業政策的詳細檢討報告。
被轟助長「官商勾結」
多位議員批評稱，現行的退休公務員就業政策令高官有機會紛紛轉職，鍾麗幗事件及曾蔭培等事件相繼爆發，間接助長「官商勾結」，民主黨的張文光聲言王永平把關不嚴，由「守龍門」變成「黃大仙」，暗示當局對高官的酌情批核有求必應，並質詢王永平會否因此道歉。
王永平承認，在檢討鍾麗幗個案後，發現退休公務員就業政策有不足之處，當局會對「過冷河」制度、退休公務員休假期間就業安排，以至制度透明度進行切實檢討，並於3月向委員會提交詳細報告。
認政策有不足會檢討
他又承認「最終責任在我身上，因為我是問責官員」，但重申自己處理鍾麗幗事件並無失職，「有關個案我是依照當時的政策、資料及程序作處理，我不覺得我需要負上失職的罪名，當然我沒有這樣的判斷，我亦不感到我需要為此道歉。」
王永平又澄清，公務員機制容許退休公務員在沒有利益衝突下，享有在休假期間就業的權利。他透露現行「過冷河」制度是參考英國模式，本港6個月的禁制期已比英國3個月的為長，但他明白議員及外界的關注，現正考慮把期限增至1年，又承諾會參考其他國家及地區的做法，並按照本港實際環境作決定。
對於有議員要求當局公佈曾經申請提早就業的退休公務員名單，以及有關結果及理據，王永平表示會先諮詢律師意見才作決定，他亦答應議員要求，邀請中央政策組進行民調，了解市民對公務員政策的意見。
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