[2005-03-14] 文化輸出的基礎建設

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——訪英國文化協會

文：麥 琛

　董建華在本年施政報告中提出要發展創意及文化產業，並以英國作為成功例子，說明這項業務大有可為。英國在2001年的創意文化產業出口額達114億英磅，佔總出口額4.25%，並且已是連續四年達15%增長。

　何以英國的文化產業深受世界各地(包括香港)歡迎？是因為品質優勝口碑佳？還是因為銷售方法高明？文化這回事，是難以催谷和硬銷的。傳播「日不落帝國」文化，其中一個舵手就是遍佈全球的英國文化協會(The British Council，下稱「協會」)，他們對本國創意文化產業收益，進貢不少。

　「你看過匯豐銀行一幅宣傳圖片，是一張世界地圖，其中匯豐銀行設立分行的地方就劃上一個紅點，其實英國文化協會同樣可以製作一張類似的地圖。」該協會香港分部總監Ruth Gee說。他們在全球110個國家設立了208個辦公室，是名符其實的跨國(multinational)組織。

促進各地文化關係

　訪問當日，一位來自協會印度清奈（Chennai）辦事處的職員Kortar Singh同在現場，協會設有定期的職員交流計劃，讓世界各地的職員互相交流學習，以助日後協會及個人事業發展。有些人可能會以為，該協會作為一個由政府設立的組織，任務必然是推廣英國文化，執行者當然亦非英國純種的盎格魯撒克遜白人莫屬。然而，事實並非如此。

　「通常在英國文化協會職員中，英國本土委派出外的人員只佔約5%。」就以香港分部為例，約200名職員中，只有四人來自英國總部，Ruth Gee是其中之一。來自印度的Singh，就是地道的印度人。在一些地方，即使是分部總監也是由當地人擔任。香港分區由於某些規定限制，必須由英國護照持有人任總監。由非英國人擔任推廣英國文化任務，是否有點「政治不正確」？

　協會在歷史上曾有一段時間，確實以「推廣」英國文化為目的，不過現在功能已經有所改變。「促進英國與世界各地建立文化關係，才是我們的工作核心。我們並非英政府的傳聲筒。」以這個角度看，本地人參與工作就變得合理，因為沒有兩種文化元素融合，就算不上交流，建立不了關係。

籌募四分三經費

　Ruth Gee指出，去年年初，就有一名在內地廣州英國文化協會辦事處的中國籍職員，參加職員交流計劃來港兩星期，之後前往英國曼徹斯特辦事處工作。這總不能說成中國人到英國宏揚英國文化吧？不過，如果是文化交流，則合情合理。

　拿英國政府的錢，卻大量聘用外國員工，並不以「推廣」本國文化為主體任務，英國文化協會是否有如外界批評英國廣播公司(BBC)一樣，拿公費與政府「對著幹」？

　「我們的經費，政府資助約佔四分一，其餘均自行籌募。」Ruth Gee說，協會不少工作都能賺取收入，最廣為人知的當然是英語教學。

　不過，這並非每個辦事處都進行的「業務」，例如協會在內地四個辦事處(北京、上海、廣州、重慶)就因有關方面規定而未能開設英語班。另外，協會亦負責籌劃各類與英國相關考試，以及替英國與本土機構處理合約，擔任中介人角色。例如英國列茲大學(University of Leeds)在上海開辦英語班，培訓當地英語教師，協會就提供支援服務。