[2005-04-01] 1100官校教師可提早退休

　【本報訊】教育統籌局將於下月起，向官立中小學教師推出自願提早退休計劃，估計將有1,100名合資格教師可以參加，他們可由自願退休日起，即時享有正常的退休金福利，但不會獲得一筆過特惠金。此舉將可為政府節省每年約6億元的薪金及津貼開支。

　由於本港整體學生人數持續減少，加上官立小學改為全日制，減少了教學人員數目，教統局預期，官立中小學的文憑教師及小學學位教師職系最快06至07學年就會出現人手過剩情況，直至08至09學年，該兩個職系的超額教師人手將達到195人；為解決問題，該局遂推出官立學校教師提供離職計劃，供該兩個職系及可享退休金條款受聘的人員參加(約為10年年資)。

　該局預期，合資格參加計劃的小學教師人數約為710人、中學教師為340人，輔導教學服務中心教師約為50人；成功申請者最快可於9月提早退休，而不論是否已屆最低的退休年齡，均可在自願退休當日，即時享有正常退休金福利，即折算酬金及每月退休金。

學生減少 教師過剩

　而有別於第二輪自願退休計劃，是項計劃並無限制5年內退休的人員參加，而原本因其所屬職級沒有人手過剩問題的教師亦不受限制。不過，由於按規定，計劃的條件不可優於第二輪自願退休計劃，這項計劃將不會設立特惠金，該局預期需支付予提早退休人員的額外退休金開支約為0.69億元，政府同時每年可節省6.69億元薪金及津貼。