[2005-06-03] 期盼曾蔭權帶領港人面向未來

■胡志偉牧師　香港教會更新運動總幹事

　就未來兩年任期的特首競選，曾蔭權以大熱門參與競選，在民望的支持下，如無意外，預期他將順利當選。競選期間，他必面向市民，聽取民意，並就其未來施政方針，凝聚社會共識，確立未來管治的威信。筆者嘗就下列四方面，向競選特首的曾蔭權提出意見：

1)施政一體化

　過往，特區政府的管治常受人詬病之處，就是政出多門、互不相連、各自為政。試看2005年初，申訴專員發現五個政府部門就公眾地方晾衫的處理，要勞動當時政務司長曾蔭權介入，其後事件亦未能妥善解決。當不同部門之間缺乏「政府一體化」的強烈意識，只會「各人自掃門前雪」時，就會對執政者帶來災難。

　曾蔭權出身公務員系統，必須提升部門中層與高層管理官員有「全局視野」，從政府整體處理難題，否則如SARS或禽流感爆發、天雨大塞車等突發危機，就會暴露政府部門是否只有卸責文化?市民期待特區政府施政有所改善，迅速回應市民訴求，官員能盡責，有承擔精神。

2)經濟公義化

　現時本港貧富懸殊甚為嚴重，在資源分配上，未來特區政府領導班子，不宜偏聽，宜考慮本港低下階層人士的呼聲，更具體關懷貧窮家庭的需要，讓更多港人能分享本地經濟成果。醫療融資問題是急須處理的，不能有所拖延；任何社會皆不可能有完美的方案，而遲疑不決只會使未來長者化的社會要承受更沉重的經濟負擔。經濟公義化，同樣反映在保障員工有合理的工時，一刀切方式未必合用，可考慮不同行業本身制訂「健康工時」的指引，作為勞資雙方的參考。

3)城市人文化

　不少港人期待社會發展不只局限於經濟層面，一個沒有心靈的城市不能凝固民心，建立愛國的公民情操。西九龍文化中心所引發的討論，正好提供平台，供各方探索——本港宜有怎樣的本土文化政策？保護維港與古蹟，反映有心人關注歷史文化的傳承；可持續的城市發展，不可或缺的是港人文化質素的培育。SARS期間，本港醫護人員如謝婉雯、沈祖堯等，流露著港人值得驕傲的專業文化素質。

4)社會和諧化

　特區政府應重視民間團體(包括宗教團體在內)發揮「第三部門」力量，給予更大的自發空間，促進民間團體之間、民間團體與政府部門之間的衷誠合作，方能建設以民為主的社會。社會的和諧，有賴社會各階層彼此尊重、互相溝通，不要尋求某方利益的無限擴大，能夠有容乃大，凡事以大局為重，才能促進社會的穩定發展。

　曾蔭權提及邱吉爾的名言「給我們工具，讓我們完成任務」與港人共勉。筆者期盼他能學效邱吉爾「永不言敗」的領導智慧，帶領港人面向未來！（本欄每周五刊出）（文匯論壇）