[2005-08-12] 公司董事也須參與強積金

．積金局．

　根據強積金條例，凡年齡介乎18至65歲、連續受僱滿60天的全職及兼職僱員，或自僱人士，均須參加強積金計劃；公司董事亦如是。

　如屬執行董事，會參與公司日常運作及管理，有關人士便實質具備公司僱員的身份，他同樣須於受僱滿60天後加入強積金計劃。但若有關人士只是擔任有限公司的非執行董事，便毋須參加強積金計劃。

　董事的強積金供款計算亦與普通僱員一樣，同樣按有關入息的5%作供款，加上僱主的供款部分，合共供款10%。若執行董事是按時支薪，公司便須在糧期完結後10天內向受託人供款。

執董年收袍金 供款一次

　部分執行董事或只會收取每年一度的袍金，那麼在計算供款時，便應以60,000元（即強積金條例規定的每月入息下限5,000元乘以12個月）及240,000元（即條例規定的每月入息上限20,000元乘以12個月）作為有關入息的上下限。由於每年只支取袍金一次，故亦只需每年供款一次。如執行董事並沒有支取薪金或花紅，便毋須作強積金供款。

　不過，如無限公司東主聘用其家人為僱員而又與家人同住，他便不用安排他們參加強積金。相反，如不是同住，便須為家人參加強積金。

　事實上，強積金關乎打工仔及自僱人士的長遠退休保障，積金局提醒各位僱員，應時常留意自己的強積金權益。根據法例，僱主必須為合資格僱員加入強積金計劃，並按規定作出供款。僱員如發現僱主未有履行他們的強積金責任，應盡早向積金局舉報（積金局熱線：29180102）。