[2005-12-13] 翠袖乾坤：「SMART」工作狂

利嘉敏

　女性，跟男性一樣，需要建立自己的事業。那不單是生活和金錢的問題，更是存在價值、自信心、尊嚴和自我肯定的問題。擁有事業的女性才能擁有自主權。這些女性所散發出的自信、自足和光彩跟那些終日朝思暮想「嫁個有錢人」的女性是兩碼子的層次。

　因此，要盡早培養目標導向（Goal-driven）的工作態度。先問自己兩條問題：（一）「有甚麼是我需要做的？」（例如：繼續進修、考取專業資格，或找一份具挑戰性的工作）；（二）「有甚麼是我想做的？」（例如：有自己的物業、去歐洲旅行、當上CEO等）。這兩條問題都能令自己更加清晰自己的目標。沒有目標的辛勞是屬於白勞苦。相反，越早懂得目標導向的工作態度就越能避免在事業上兜兜轉轉、蹉跎歲月。可用「SMART」的方法幫助自己確定目標。

　S（Specific：明確具體的列出目標。）不要定下含糊的目標（如：「我要找份新的工作。」方向清晰和目標具體（如：「我希望在年底前有機會在××公司的××部門當上主任一職。」

　M（Measurable：定下可量度成果的目標。）不要只說「我要成功」，那是很抽象的「境界」，應把「成功」化為可量度的目標，如：「我要在兩年內把這個學位完成」或「我要在這一年替公司增加百分之二十的營業額。」

　A（Achievable：定下可達到的目標。）遙不可及的「目標」往往會變成「空談」或「空想」。例如：閣下現職部門主任，卻希望一年後成為公司的總裁，那就是一個難達到的目標。目標，應該是具挑戰性而又是自己能力範圍內可應付的。

　R（Realistic：定下現實的目標。）定下不切實際的目標即等同沒有目標。「希望中六合彩」或「希望不勞而獲」這些話可以在工作辛勞時偶然「呻」一兩句（誰沒有呻過這些話？）。但要知道，這些情況不是不可能，機會卻是微乎其微。人生若只有這些不切實際的「夢想」往往都只有頗平庸的結局。

　T（Timed：定下時間規限。）把每一個目標都定下時間性（如：「我要在五年內有自己的物業／當上老闆／坐上副總裁的位置」），把目標設定時間規限才能驅使自己集中焦點去達到。

　在新的一年快來臨之際，大家可用SMART去為自己的事業定下目標。女性青春有限，若可以在自己仍美麗動人之時享受事業的成果，應不失為人生的一大快事。