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■社會越來越重視物業管理，保安員行業的發展潛力大。
【本報訊】（記者 梁嘉儀）人力市場越趨活躍，勞工處收到的職位空缺再創新高，當中雖以飲食業佔首位，但人力資源管理學會外務總監吳克儉指出，「三保」：保安、保險和保健業的發展潛力最大，愈來愈「吃香」。這是因為大部分企業自美國「9．11」、大流感等事件後，明白保安、保險和保健的重要性；同時市民在這些方面的消費亦較前增加，加促業界發展，未來新增職位空缺將隨需求而上升。
物業管理保安員需求增
吳克儉指出，由於內地房地產市場漸發達，從本港扯走不少物業管理人員到內地，令行業有增聘需要，以補充流失。有保安業人士稱，不排除富經驗的中高層管理人員較易成為被挖目標，但不會太多。雖然現時前線保安有供過於求，但相信本港陸續有新樓落成，加上不少以往缺乏物業管理的單幢樓宇在近年都會聘用保安員，使行業「不會萎縮」。
他又指出，女性的細心和服務周到，亦是較男保安員「搶手」之處。至於年齡方面，業界對30至50歲的人士較渴求；若學歷在中學以上，能夠處理簡單文書工作或有其他「附加價值」者，受歡迎程度越高。
原來，社會重視物業管理，連帶保險行業也受惠，「不少物業管理公司提醒業主要買保險，尤其是經過早年香港仔添喜大廈塌簷篷事件，大家明白要替單位買第三者保險、財產險、一般保險等的重要，擴大行業發展空間。保險業界人士更指市民投保保單數量，每年可錄到雙位數字增長。
保險中介人流失不易補充
不過奇怪的是，行業不斷發展下的結果，是人才愈來愈流失，「粗略估計，從事保險中介人數每年減少，入行者未能補充流失的部分。」香港保險業職工會會長賴萬德分析，「行業要求愈來愈嚴格，要考牌外，從業員更要多元化、全方位，保險員不只是賣保險，還要做財務分析，成為投資顧問。」所以銀行出身或有相關工作背景的，以及曾修讀經濟學的人會較具優勢。
市民越來越重視醫療保健
而工作壓力愈加沉重，亦令保健行業前景一片光明，「大家愈來愈重視健身、保健以紓緩工作壓力；同時，時代進步，藥物和醫療科技日新月異，可滿足不同人士的需要；而人口老化亦加重對醫療需求。」卓健醫療傳訊總監周至莉分析說。
她指業界現時亦鬧「人才荒」，「當然中及基層員工會較易聘請，而專才則相對較難，舉例說有護士資格的專才大不乏人，但同時要具有處理客戶和管理經驗的，在市場裡可選擇的便不多。」為了解決需要，唯有從內部培訓著手了。
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