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【本報訊】（記者 郝君兒）田北辰與九鐵管理層之間的分歧，形成的原因在於管治理念、企業文化、職權分配和處事風格。至於這個日積月累的「火山」是如何引爆的，導火線又是什麼，則眾說「紛紜」。有說是新近的九鐵的裂紋風波及其調查，有說是管理層的花紅事件，也有說是未來兩鐵合併的陰影，可謂人言人殊；但積怨甚深肯定是不爭的事實。踏入06年九鐵幾近日日見報，裂紋風波無日無之，據說更直接引發田北辰與九鐵管理層衝突加深。其時黎文熹不滿田北辰終日被傳媒牽著鼻子走，無視專業判斷，許下不可能做到的承諾，如田北辰要管理層在數日內交代造成裂紋的根本原因，結果做不到時又將責任推給管理層。再者田二少的少爺脾氣街知巷聞，其「手指拗出唔拗入」令員工不滿之餘，亦增加了是次「家變」炸彈的威力。
亦有知情者認為，事件的導火線歸根結底是田北辰推行問責，積累很多不滿。至於田要求的增加透明度，更是彼此分歧的焦點。
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