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■顧問指工時長、工作過勞等因素，是導致員工流失的原因。 資料圖片
【本報訊】(記者 梁嘉儀)6大行業包括銀行、製造業、消費品業等受惠於經濟持續向好，有58%受訪公司表示有意於今年第二季度內增聘員工，比率高於第一季的54%，更是自2000年第四季度以來最高。員工轉工時，薪金可有5至10%增幅。另外，具備國際與中國經驗的銷售人才更是「皇帝女唔憂嫁」，出路處處。
銀行金融業前景最好
據「翰德季度就業調查報告」顯示，銀行及專業服務增聘前景最樂觀，64%計劃額外聘請新血，準備稍後內地放寬銀行監管後作業務發展。其次為製造業59%，翰德國際顧問香港區域經理Erika Morton解釋，當中有關物流一部分人才需求大增，扯高需求率：「不少公司把製造工序北移，故需要更多人手接合香港事務。」
緊隨其後為消費品業、資訊科技及電訊業、傳媒/公關/廣告業，以及法律業，各行業都為新增人手和鞏固現有人手而努力。在各行業中，銷售專才依然備受渴求，需要主要來自資訊科技行業，尤其在業務發展與解決方案銷售方面，報告指，一些具備國際與中國經驗的人才更是各公司爭相羅致的目標。
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