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須成發分析說,這幾年,隨著內地經濟發展,中資銀行能夠提供全方位的跨境服務,因此深受歡迎。
須成發表示,交通銀行香港分行非常重視人才,視人才為「銀行最有價值的資產」。他們非常關心現有業務骨幹,一方面保證他們的薪酬待遇,注重提攜重用他們,另一方面則加強培訓,給予他們機會來發揮所長。
他強調,他們的培訓是多方面多層次,不僅利用本身的培訓中心,還加強與總行之間交流,也會利用其他銀行的培訓機會。香港分行的培訓中心成立於1999年.去年進一步擴展,成為總行的一個培訓基地,對業務骨幹每年分期分批進行專門業務培訓。每當推出新產品之前,都先在內部進行專業培訓,請金融專家和內部主管來講課,不斷提升現有員工的素質。
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