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■教院學生事務處輔導主任甄玉媚。
【本報訊】(實習記者 黃兆康)教統局局長李國章早前推出「李九招」，開創了不少教席，再加上部分教師基準試失手，不能再任教語文科，均成了應屆教院畢業生找工的黃金機會。截至今年5月，教院收到的教師招聘空缺約230個，較去年同期急升近4成4；暑假仍未開始，已有6成3畢業生受聘，平均起薪點逾1.8萬元，個別人甚至同時有6封聘書，反映教院畢業生正式告別以往超額教師滿街的「入職黑暗期」。
今年教院畢業生的求職情況比去年大有改善，負責教院學生就業事宜的學生事務處輔導主任甄玉媚指出，以往學生事務處要待7月才收到較多的學校招聘空缺，但今年學校為爭奪人才，5月已開始向教院提供空缺資料。她表示，有不少同學4月初已有幾個面試的機會，同月月底已經同時被多間學校取錄了。
基準試「肥佬」多 騰空教職
她又指教統局局長李國章推行的「李九招」奏效，有關招數包括新增1400個教師職位，紓緩在職教師壓力，故學校利用撥款在這段期間招攬老師。此外，語文基準試也是主因。她透露，老師若在最近一次語文基準試仍未過關，或會被調往教授其他科目，甚至失去教職，這亦騰空了一些教職，增加了應屆教院畢業生的入職機會。據了解，個別主修英文的畢業生，1人擁有6份聘書，非常吃香；主修中文教育的，過半數已成功覓得教席。
修讀語文教育榮譽學士課程的王頌基，主修英語，她表示3月底寄求職信，得到了幾個面試的機會，現在已經有5間中學向她招手，她承認今年比較容易找到工作。同樣修讀語文教育榮譽學士課程的鄺麗雯表示，由於讀的是四年制課程，理論和實踐並重，比起那些擁有學士學位然後再攻讀教育文憑的畢業生更有優勢，獲聘機會較高。
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