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趙令金
減去周末這半天就能「減壓」，怕還是未開始第一份工作時的年輕人，近乎天真的想法，對於有過多年工作經驗的僱員，相信就不會對這項措施感到興奮。
這幾年，初踏入社會工作的年輕朋友，不少已叫苦連天，訴說工作繁重，時間太長，過去他們長輩的朝九晚五，令他們嚮往羨慕不已，因為相比之下，在他們眼中，八小時工作已經正常不過，今日嘛，這些小弟小妹，就算任職甚麼機制健全、規模宏大的機構，工作十小時以上者也常有之，以致家人見面機會少，公事以外的社交活動少，結交異性朋友都不容易，這樣下去，可能十年八年以後，還是孤家寡人虛度一生，單身男女日漸多見，誰說不是一半由於「僱主無良」，侵奪員工私人空間，來自超時工作？
有些特殊職位，全賴一人把關，苦處更不足為外人道，有個在私人機構從事會計工作的朋友，從來不敢告假，從來也怕放假，就是擔心告假一天，工作積壓下來，第二天還得由自己清理，真是日後全面實行五天工作，對這些責任心重，身居要職的僱員來說，肯定也不會是甚麼好消息，反之，只會令他們無形的心理壓力倍增。
五天工作表面的美麗訴求，對員工也不是甚麼好貢獻，他們最需要的，還是平日不要超時工作，保持傳統合理的朝九晚五。
周末準時一點下班，對他們來說，半日假期已經心滿意足；而且半日假期的好處是午後輕鬆，大有心情順便約同朋友吃一頓時間較長的午餐，或者逛逛公司，看看日場電影，一來個人可以盡情消遣娛樂，二來亦有助消費市場活躍；如果五天工作，一連兩天全日假期，說不定星期六多睡半日，索性關門足不出戶減壓，開門營業場所，也未必可以預期多做生意。
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