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龐愛蘭
最近真是忙得不可開交，過去的數個星期都要到外地去，繼北京、上海、西安及新加坡後，上星期，筆者又要去韓國公幹了。記得上次去韓國已是差不多十年前，這次乘著韓流未減之時到當地一走，又別有一番風味。
十年後首爾給我的感覺是熱鬧、繁榮及先進，根據一九九七年的統計，韓國人口約有四千六百八十多萬，而四分之一的人口便是集中在首爾，怪不得走到街上盡見人山人海。從四周的廣告牌見到熟悉的護膚品、電子產品、食品廣告或者是韓國歌星藝人海報，更有一種親切的感覺。
雖然跟許多國家一樣，韓國面對著人口老化的問題，青少年人口比例減少，但當地青年卻非常積極及勇於創新。曾與筆者見面的青年，有一半以上是擁有博士學位，擁有如此高學歷的青年，畢業後通常都會被一些一流的大企業吸納，但是這群年青人並沒有被高薪厚職所吸引，反而自組公司創業，這令筆者感到非常欽佩。
其中一天的行程是到訪一位韓國青年所開創的小型公司，據說他為了這次短短的二十分鐘會面，竟花了兩天時間來準備簡報。在這次會面中，筆者體會到當地年青人對工作的熱誠及虛心學習的態度，而當筆者發現並指出簡報中有三個英文錯字後，他更在電郵中向我致歉呢！
雖然筆者逗留在韓國只是短短數天，但已深深體會到當地青年的積極進取性格。年青人最大的優勢是時間及精力，畢業後能到大企業任職可能是大部分青年的期望，但是能以自己的學識及才能去創一番事業亦是一個不可多得的體驗。畢業後不應以尋求安穩工作為目標，若能放遠目光，到一些小型公司任職便可吸取更多經驗及從多方面學習一家公司的運作，對日後定必有所裨益。
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