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■民主黨的陳家偉承認，倘能加入政府工作一段時間，對其從政之路有實際好處。 資料圖片
政府增設新政治任命官員職位，對各政黨的「第二梯隊」來說，是否具有吸引力？本報記者在訪問期間，發現一個有趣的現象：民建聯的「第二梯隊」，多認為留在政黨內發展，比加入政府更能讓自己發光發熱；民主黨的「第二梯隊」，卻巴不得立時出走，擺脫該黨「大佬」的控制，甚至進而騎到「大佬」的頭上……差異何以如此之大，耐人尋味。
民主黨：上位無門轉投政府
一直被批評為「大佬當道，新人上位無門」的民主黨，其「第二梯隊」中人卻恨不得可以立即加入政府。有該黨的核心成員坦言，以目前的政治環境及民主黨的發展前景看來，民主黨的「第二梯隊」要成功上位「談何容易」；與其無了期地排隊「等大佬交棒」，排頭位參加立法會選舉，還不如打政府的主意。
他認為，倘能加入政府工作，有助掌握當局制定政策的理念、施政技巧，即使日後重投議會，其行政經驗亦可給予選民信心，在和官員打交道亦更得心應手。他又稱民主黨內有很多「第二梯隊」成員都符合當局的要求，例如范國威、陳家偉及吳永輝等。
被點名的陳家偉承認，倘能擔任副局長有助自己日後在政壇上的發展，不但可增加曝光機會，又可以全面性地了解政府如何制定政策，深入了解政府運作及進一步建立本身的人際網絡。另一名被點名的吳永輝也說得坦白﹕「我都知就算我（在黨內）排到隊，都不知何時才能夠選得到」，但身為反對黨，他也知道自己的施政理念與政府南轅北轍，故聲言絕不會為求上位而不惜一切，「𠳓身入去做（副局長或局長助理）」。
民建聯：留守黨內空間更大
青年民建聯副主席黎榮浩坦言，新增政治任命官員職位對政壇中人有一定的吸引力，而政黨內亦不乏符合要求者。但他認為，從政者所看重的，是發展遠景及使命感，故他個人認為留守政黨發展，空間會更闊更大：「民建聯近期提出的東南九龍規劃，是集結不少同事及諮詢社會精英的意見而來，當你為社會出謀獻策，見到成績，會好有滿足感，這就是投身政界及政黨的動力。」
有人擔心政黨中人加入政府，會「騎不住」一班英文好、熟悉行政架構的公務員，他笑言這並非問題所在：「我們要搞清楚，政黨人才入政府，不是服務或聯誼公務員，而是利用自身熟悉民意的思維，繼續服務市民。」
反而，由於要肩負「問責」擔子，存有風險，難免令政壇中人有所顧慮，而政府架構存在不少框框，亦令人卻步：「政府本身就是一部大機器，你入去只能當上一粒螺絲；當問責高官還可以有更大空間，但假如是當政務官，往往只觸及整個政策的一部分。」
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