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街坊們在茶餐廳內談天說地，電視新聞正在報道有酒樓結業，拖欠員工工資、遣散費和強積金。街坊阿仁說：「又有無良僱主剝削員工！有關當局實在應該加重懲罰打擊他們。」
積哥則說：「我知道積金局最近已加強向拖欠供款者徵收罰款。為了加強保障僱員的強積金權益，及回應社會要求加強執法，嚴懲違例僱主，積金局早前便決定根據法例所賦與的權力，加強向拖欠供款違規者徵收罰款。罰款額為總欠款的百分之十，最少5,000元。」
另一位街坊張先生說：「其實我們做僱員的亦有責任，因為強積金是我們的個人資產，我們應該留意僱主是否有按時供款，一旦發覺僱主拖欠供款，應即時向積金局舉報。」
積哥說：「是的，我們應該定期透過受託人客戶服務熱線、受託人的網頁，或部分受託人提供的自動櫃員機服務，查核個人強積金供款帳戶，確保供款已存入戶口。」
此外，積金局為了使僱員能及早發覺僱主拖欠供款，現時正與受託人商討，探討由受託人直接通知僱員有關僱主拖欠供款情況的可行性，以確保僱員的強積金權益。
而作為僱主的，亦必須按法例規定，在每個月10日或之前準時供款，並在供款後7個工作天內向僱員發出供款紀錄，列明有關入息、僱主及僱員的強積金供款額，以及供款日期。僱員必須確保僱主提供這份供款紀錄，以作查閱。若僱主沒有提供供款紀錄，便屬違反強積金條例。 ■積金局
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