 放大圖片
■萬向東教授認為勞工租賃服務有可能成為珠三角勞工使用的一種趨勢。
「這至少是一個非常有潛力的行業。」中山大學勞工研究與服務中心副主任萬向東教授，在聽到記者講述這個因港台企業缺工應運而生的新行業時，表示了強烈的興趣。他認為，這個「勞工租賃」行業的好處首先就在於勞工與工廠之間提供了溝通渠道，按照每個工廠的生產周期調整勞力的分配，實現供需雙方的實時聯絡。其次，當工人受到不合理的待遇時，由公司出面與廠方溝通更有效。
政府應強力介入行業
不過，他也擔心勞工會否因此受到工廠和人力資源公司的雙重剝削。「政府應當強力介入該行業。」他強調，該行業能夠產生良好的社會效益，有可能成為珠三角勞工使用的一種趨勢，但作為人力資源方面的新行業來，政府有責任進行引導，而且這種監管應類似食品和藥品全程介入的嚴格監管。
另外，廣州資深律師王美富也告誡類似太平洋的人力資源服務公司要特別注意遵守勞動法的相關規定，另外，由於該行業才剛處於起步階段，最好配專職法律顧問，一些法律細節都應該特別注意，譬如如果人力資源公司在當地經營要一定要申辦本地的營業執照等。
|
放大圖片
