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由於資訊科技業行情看漲，包括微軟、Google、Intel、IBM在內的跨國巨頭在中國的人才競爭漸趨白熱化。張亞勤認為，所謂的「爭奪人才」，實際上促進中國形成了健康良性的人才環境。香港中文大學系統工程與工程管理學系教授蒙美玲亦表示，中國提出「自主創新」的強國戰略，工科學生在就業方面一定會越來越吃香。
張亞勤說，像雅虎、Google、微軟、IBM等均在中國設立研究院，也需要更多的人才。這種需求會使更多的學生願意從事IT工程相關的專業。他指出：「在美國，最優秀的學生不願意學習理工科，而由於中國有這麼大的需求，所以聰明的學生都願意投身於此，所以中國的工程師每年有25萬人，是美國的5倍、印度的2倍。」
蒙美玲則認為，中國「十一五」規劃中提出「自主創新」戰略，要建設知識型經濟，相信未來政府會不斷投下巨資完善軟硬件、人才培養等系統。無論是唸計算機還是通訊的工科學生，未來都會有越來越大的發揮空間。
港生優勢在創新及國際視野
科大工學院院長陳正豪指出，由於工科是內地學生修讀的熱門，因此被招入跨國公司的內地生都是精英。但他認為，港生的優勢仍在於創新精神、國際視野及語文能力。他指出，微軟過往招聘的研發工程師，至少要研究生以上學歷，科大不少博士畢業後就被微軟招攬至北京的研究院工作。至於年輕的本科生，相信多數被招攬至產品開發方面。
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