|
積哥街坊麗姐好不容易在餐廳找到一份侍應的工作，但最近她發現原來僱主一直沒有為她供強積金，令她不知如何是好。積哥當然鼓勵她向積金局舉報，但她卻很擔心會被老闆知道而飯碗不保。
積哥說：「我好明白你的顧慮，其實積金局一向有跟投訴人解釋具名投訴與不具名投訴的處理方法。總的而言，無論具名與否，積金局均會認真處理，並且搜集證據進行調查。」
麗姐仍是一臉狐疑，又說：「不過，我的老闆一向用現金出糧給我，大家又沒有簽合約，我沒有什麼證據指控老闆呢。」
積哥則說，即使員工沒有合約、糧單或稅單等證明，積金局亦不會放棄調查，只不過在證明投訴人與僱主的僱傭關係，以及根據有關入息計算拖欠數額時會較為困難。
而在接獲僱員投訴舉報後，若查明投訴屬實，積金局會透過民事途徑替僱員追討欠款，同時亦會因應每宗個案情況而決定會否作出刑事檢控，此外，積金局亦會向僱主徵收罰款及扣押僱主資產等。根據強積金條例，違例僱主一經定罪，初犯可被判罰款港幣10萬元及入獄6個月。
其實強積金屬個人資產一部分，更關乎僱員的退休保障，僱員應定期查閱自己的強積金戶口，確保僱主定時供款。
現時僱員可透過電話熱線、網上服務、銀行自動櫃員機、權益報表及顧客服務中心等途徑，查閱強積金帳戶內的資料。
僱員一旦發現供款額不符或僱主沒有供款，應立即致電2918 0102向積金局舉報，以便及早跟進調查。 ■積金局
|
