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積哥街坊阿珍最近到一家清潔公司上班，她向積哥說，公司有提供強積金及公積金計劃，要求她二擇其一，於是向積哥請教兩者有什麼分別。
積哥解釋，強積金制度自2000年12月實施後，本港大部分僱員已參加了強積金計劃，但有些公司仍保留舊有的職業退休計劃（俗稱公積金），因此仍有不少僱員是公積金計劃的成員。
根據法例，如果僱員入職的公司同時提供強積金及公積金計劃，該僱主必須在員工上班後10天內，向員工提供兩種計劃的詳細資料，讓僱員自行選擇。員工作出決定後，必須於上班後的30天內以書面通知僱主有關決定，否則會被視作選擇參加強積金。
簡單而言，兩項退休計劃主要有下列分別：
(1)計劃的供款安排。公積金計劃可選擇只由僱主單方面供款，或由僱主及僱員雙方共同供款。強積金計劃則規定僱主必須供款，僱員則視乎其入息水平而定。若僱員每月有關入息少於港幣5,000元，則不用供款。
(2)供款投資選擇權。由於公積金計劃由僱主營辦，投資組合通常亦由僱主決定，而強積金制度則由僱主選擇強積金計劃，僱員負責揀選計劃內的投資組合。
(3)僱主供款的歸屬。僱主供款歸屬方面，公積金計劃一般設有一個「歸屬比例」，規定取回利益的最低年限。在強積金制度下，所有強制性供款均即時歸屬於僱員。
積金局最近特別編制有關公積金計劃的小冊子，以簡潔清晰的文字及圖像，向市民介紹上述兩項退休計劃的分別，市民亦可進一步向僱主及計劃受託人查詢有關詳情，以便根據自己個別情況作出選擇。小冊子現時已於積金局中環辦事處派發，稍後並會在各區民政處及勞工處分區辦事處派發。
■積金局
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