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本港天氣持續酷熱，昨日先後再有3名市民中暑不適入院，當中包括一名參加社署「自力更生支援計劃」做義工的綜援人士。這次雖有綜援人士參與戶外工作時中暑，但社會不應因噎廢食，否定自力更生支援計劃的意義。當然，組織綜援人士工作的機構，須加強預防中暑的措施。實際上，中暑事件反映出本港缺乏一個酷熱天氣下的戶外工作指引。在氣候發生改變，酷熱問題越來越嚴重的情況下，當局有必要參考雷暴警告和颱風警報的做法，盡快與業界商討，釐定出酷熱天氣下的工作指引，以保障戶外工作人士的健康與安全。
自力更生支援計劃，要求所有年齡介乎15至59歲身體健全的領取綜援人士，定期到指定地點如郊野公園、沙灘等從事一些社區工作，目的就是讓他們養成固定的工作習慣，方便他們將來重投勞工市場，自力更生。這對他們及社會來說都是雙贏互利之事。況且，他們每周工作不超過3日，每天亦不會超過8小時，工作量並不沉重，其間如出現身體不適，亦不會被強迫工作。可見，只要做好防中暑之類的安全措施，出現意外的可能性並不大。
需要注意的是，目前本港制訂的惡劣天氣警告工作指引，只包括雷暴警告、山泥傾瀉、水浸報告及強烈季候風訊號，酷熱天氣警告並無包括在內，令到酷熱天氣警告缺乏法律約束性。在持續高溫下進行戶外工作，尤其是一些高體力勞動量的工種如建築「三行」工人等，需要有一定的保護措施，否則，可能會對健康造成嚴重的威脅，嚴重者更有致命之虞。因此，政府有必要盡快訂立一個酷熱天氣下的戶外工作指引，要求僱主採取預防中暑的措施，必要時讓員工在酷熱天氣下工作一段時間後有一定時間的小休；一些高危險性的工種，可能要規定在酷熱曝曬的情況下停止工作，以確保工作人員的安全。（文匯社評）
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