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■數十名工聯會成員日前遊行至禮賓府，促請當局盡快制訂最低工資。
■黃家樑 香港通識教育會
背景：「最低工資」是香港多年以來爭論不休的議題，社會各界對此莫衷一是。到了近年，香港經濟復甦，不少行業都出現大幅加薪的情況，但只有金融、會計、零售等行業受惠，一些低下階層從事的行業未見有明顯的工資上升，剛剛過去的扎鐵工人罷工事件，正是最佳的寫照。
現時，香港貧富懸殊的問題日益嚴重，統計處公布量度收入差距的堅尼系數，在最近更達到零點五三三新高，甚至超越不少落後地區或發展中國家。不少社會人士指情況若持續下去，很可能會出現社會動盪，不利於香港的穩定和發展。
不過，有人認為香港政府一向奉行積極不干預政策，以經濟自由度長期居於世界前列而引以為榮，所以實不宜引入干擾自由市場的措施。此外，不少商界人士相信，隨著經濟的復甦，就業情況改善，低下階層早晚會受惠；最低工資最終能否惠及低收入階層，也成疑問。
在勞工界一直爭取之下，行政長官曾蔭權去年在《施政報告》中提出推行「工資保障運動」，透過推廣、宣傳、教育等措施進行工資保障，適用的包括清潔及保安。據勞工處資料顯示，截至今年八月底，有一千零一十五家機構參與，為數不多，受惠的清潔及保安從業員約為六萬二千多人，約三成左右。因此，推行近一年的工資保障運動被評為成效不彰。
近月，香港經濟受外圍因素影響，通貨膨脹問題出現，生活必需品價格急升，草根階層的家庭收入未能相應增加，生活越來越艱難，貧富懸殊加劇，引入最低工資立法的爭議再起。
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