香港城市大學法學院副教授梁美芬博士(圖)接受本報採訪時指出,內地新勞動合同法對勞工保護更加嚴格,有利於改善內地非法用工問題。
但新法有些規定過於死板,與注重合約精神的香港法律制度相比,缺乏靈活性。她表示,香港的僱用條例對勞資雙方作出原則性規定,但很多具體內容都由雙方根據行業和企業特點自行約定。
對於內地企業界關於新勞動法的五大爭議,梁教授表示,香港勞工條例中對這些問題都沒有「一刀切」式規定。