趨勢二：打短工更普遍

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　■經濟學家張五常撰文指出，「無固定期」合同將維護懶人。

　新制度經濟學和現代產權經濟學創始人之一，前香港大學教授、經濟金融學院院長張五常，日前在其博客發表題為《新勞動法的困擾》文章指出，「無固定期」合同將維護懶人，更有可能讓「打短工」更普遍，嚴厲執行勞動合同法反而會大幅增加失業率。

　張五常以自己上世紀70年代在美國任教職的經歷為例，認為美國大學的終身僱傭制導致了更多「短工」出現，他說：「原來的計劃是終身僱用，可到頭來卻是短暫合約變得普遍。這是美國學術界的不幸」。張五常更認為勞動合同法可能「搞垮經濟」，張提出中國90年代經濟「雖然通縮嚴重，房地產之價下降了三分之二，但經濟增長保持8%，失業率徘徊於4%左右」是得益於合約自由。他認為「硬性規定勞工合約是干預市場運作」，「如果嚴厲執行新勞動合同法，失業率逾8%恐怕是起碼的了」。