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另類公司 以嚴懲催逼員工表現
香港公司機構提升士氣方法：
好作家都用北方話寫作？
沙官中重學生成長 邀家長協作
沙田官立中學(表)
思考題目：
http://paper.wenweipo.com
[2008-01-07]
1. 「獎」與「罰」哪種策略更有效提高公司業績？為什麼？
2. 如何在挽留人才與公司付出的成本求取平衡？
3. 近月本港企業人才流失嚴重，針對香港的職場文化，有何方法可以減少員工流失？
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