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■醫管局行政總裁蘇利民強調，明愛醫院總監馬學章及急症室主管吳奎一年內不能升職，已是重大懲罰。本報記者 潘政祁 攝
【本報訊】(記者 李見安)明愛醫院心臟病人門外失救事件的懲處報告昨日揭盅，沒有人因事件而被解僱。一度堅拒認錯的明愛醫院總監馬學章及急症室主管吳奎，最嚴重懲處是一段時間內不獲升職加薪；沒有即時協助死者親友致電999的詢問處女職員，更毋須處分。醫管局認為，過往未曾作出同類懲罰，暫停升職加薪已屬嚴厲處分。死者兒子楊飛龍表示，不關心院方高層是否受到懲處，但認為該局需為事件作出賠償。
女職員護士毋須處分
醫管局成立專責委員會檢討事件，身兼委員會主席、醫管局行政總裁蘇利民昨稱，事件不涉及疏忽，但馬學章及吳奎需在2個月內需呈交醫院外急救指引及流程計劃，並在一年內實行，此段時間內二人不能升職加薪。蘇利民強調，醫管局過往未曾作出同類懲罰，認為兩人名譽損失更甚於金錢，停升職加薪已是嚴厲處分。
至於接獲電話6分鐘後才通知保安員往現場查看的急症室護士，蘇利民認為要檢討為何反應慢，該護士需要接受輔導。至於詢問處女職員，他認為女職員由於沒有受過相關訓練，當時的反應乃按醫院程序而做，故毋須懲處。
家屬指醫管局需賠償
食物及衛生局局長周一嶽昨稱已收到該報告，認為救死扶傷是醫護天職，期望醫護能發揮專業精神，為市民提供服務。醫管局主席胡定旭昨午到明愛醫院與員工會面，表示明白員工壓力很大，希望他們同心協力把工作做好。明愛醫院行政總監馬學章昨晚發聲明，表示事件引起市民不安及關注感歉意，並尊重報告內容，會盡快落實改善措施。
死者兒子楊飛龍表示，家人心情已平伏，他並不關心院方高層是否受到懲處，只關注家人生活的安排，認為醫管局需為事件作出賠償。
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