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■曾鈺成希望，民建聯新一屆的領導層可以更年輕，更希望有年輕的成員願犧牲在外「出頭」的機會留在黨內管理黨務。資料圖片
民建聯將於下月進行改選領導層，年輕化的趨勢已成大勢。民建聯創會主席曾鈺成希望，民建聯新一屆的領導層可以更為年輕，更希望有年輕的民建聯成員願意犧牲在外「出頭」的機會，承擔起黨務的管理工作，亦希望有新的副主席可擔負起此工作。不過，說到誰人已向他爭取中委的提名，他說，現在都是一些如民建聯主席譚耀宗等老一代為主，又笑說：「黨章寫明，參選中委要由兩名常委支持，我又唔係常委，所以我匯提名其實唔係咁重要啦。」
民建聯用了3年的時間，使會員增加了1萬人，至今日的1.2萬人，但隨之而來的會員管理及聯絡等黨務問題亦不斷加重，但職員卻沒有怎樣增加，加上民建聯現時亦沒有了專責黨務的高層領導。以前管黨務的馬力過身後，由在上屆選舉中意外落選的阿謙負責了一段時間；但阿謙去年重返立法會後，接手劉江華的立法會黨團召集人一職，無時間再負責黨務的問題。
黨友只顧落區 政策研究不足
曾主席認為，負責黨務工作的人，必須願意犧牲在外「拋頭露面」的機會，心甘情願地負責起黨內的大小事務。他希望將來新選出的副主席中，有一位可以擔負起民建聯的黨務工作，使這個萬人大黨繼續穩定地發展。
政黨結構一般由選舉、黨務發展及政策研究三部分組成。但對於民建聯的政策研究，曾主席頗感失望，坦言許多年輕的民建聯從政人在選舉、地區工作都十分努力，非常勤力落區，但要他們多看些書便無人願意，所以「我都成日叫李慧嶋同陳克勤睇多D書蕂。」
他續說，這與學歷無關係，而是要了解最新的情況跟上社會的脈搏。「好似今次雷曼事件，我地有好多嘢可以做，但都冇人可以把握到。」民建聯立法會其實亦曾經嘗試如民主黨般，定期約見學者交換意見，但「我地連D立法會議員都集唔齊，個個都情願落區，連功能界別匯都話要同選民會晤，冇人肯去(見學者)。」
■本報兩會報道組北京10日電
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