 放大圖片
■這張攝於2005年的大合照，圖中高層領導已相繼離職。左起思捷環球聯席營運總裁Thomas Crote及Jerome Griffith，副主席兼行政總裁高漢思及財務總裁潘祖明。 資料圖片
思捷環球（0330）管理層出現「大逃亡」，在半年多的時間裡，管理層幾乎面目全非。最新將棄甲的管理層為主席兼行政總裁高漢思。思捷於過去半年內已先後有四名高級管理層離任，除了高漢思外，還包括創辦人潘祖明、北美洲總裁Griffith、被視為思捷主席高漢思接班人的董事兼品牌總裁Thomas Grote亦於上周26日呈辭。思捷股價在高層逃亡下也急流勇退，由3月26日的47.8元急跌至昨日收市的39.75元，3個交易日跌幅超過16.84%。 ■本報記者 邱婷
高漢思呈辭消息昨日已有報章報道，思捷於昨日中午還澄清未收到行政總裁高漢思辭職的通知，但高漢思卻收市後在電話會議中承認，已辭任行政總裁之職，但留任公司主席直至2010財年底。他預計思捷可於7月1日前物色到行政總裁的繼任人。市場也質疑思捷的企業管治水平有問題。
思捷竟不知高漢思辭職
高漢思在電話會議中承認，已辭任行政總裁一職，只留任主席至2010年底。他預計思捷可於7月1日前物色到行政總裁的繼任人。據悉，思捷上周五舉行投資者電話會議，當時高漢思並無參加，由執行董事兼財務總裁周福安主持。會上有人問及高漢思合約於2010年屆滿後的接任安排，周福安並無直接回應，只說高漢思早已表明將外聘行政總裁，不一定要從內部擢升。
三位靈魂人物全部抽身
而一直被視為高漢思接班人的戈達(Thomas Grote)，忽然於上周四辭任執行董事，或許與新任行政總裁人選有關。高漢思昨日被傳出已辭任行政總裁一職並留任公司主席，其後公司並準備在本周公佈一名由外界物色的接班人。
市場憂高層合作出問題
思捷之所以有今日的規模及業務佳績，都靠集團三位開山祖師邢李火原、高漢思及潘祖明，三人「三位一體」一起為思捷打天下，成為思捷集團的靈魂人物，於98年起10年間盈利節節上升，股價也於07年創下133元歷史新高。
只可惜當思捷業務創出高峰，創辦人邢李火原、潘祖明等也全面全面退下火線，邢李火原離開後，即引發一連串高層人事變動；一向負責投資者關係及財務之副主席潘祖明於08年7月突然辭職，或多或少反映思捷高層合作出現問題。
唯一留下創辦人高漢思也打消於2010年退休計劃，重新披掛上陣打硬仗。只是人始終要有退的一天，高漢思也已物色接班人。昨日高漢思離去後，創立思捷江山的三位靈魂人物皆抽身而去，思捷的前景及發展會變成怎樣，市場也相當關注。
|
放大圖片
