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■狄勤思(左)掌上市科新人事新作風，決定簡化新股上市程序。 資料圖片
•張三笑•
新任港交所(0388)上市科主管狄勤思接替3月離任的韋思齊後，上周五首次會見傳媒，所謂新人事新作風，上市科即刻有野做，包括研究取消首次上市的連續3年盈利紀錄要求、簡化上市程序、縮短IPO及供股的時間表，目的不外乎一個：為港交所搶生意。正如溫總所言：港金融中心地位「不進則退」，想不到「西人」狄勤思這麼快就心領神會，看來港交所要同深交所、上交所爭客，勝算又高了些。
狄勤思指出，上任的新工作，是會縮短IPO（首次上市）及供股的時間表。他認為目前的上市程序繁複，因為需要多次的查核及繁多的文件處理，今年會研究簡化上市程序。
當然，檢討IPO過程是個「大project」，並希望可以與新股上市過程中的參與人士面對面交流，他認為，面對面直接與參與IPO工作的投資銀行及律師等溝通，可望令上市過程更流暢。
面對面接觸冀更流暢
至於供股集資的時間，狄勤思認為有需要再縮短，原因是其他市場已經開始縮短供股的時間，而較長的供股時間，只令風險及成本增加。目前本港供股時間，分別長於新加坡兩周、澳洲四周。
另外，鑑於金融海嘯肆虐，很多公司都做不到連續三年錄得盈利的上市條件，令上市集資之路受阻。狄勤思指出，有些公司經營獲利、現金流都很出色，但是技術上無法申請上市，因為金融危機導致損失，打擊了盈利，變相不能申請上市。交易所正在微調一些細節，評估獲利測試是否是最佳的評估標準，其他考慮的評估方法包括現金流測試或者資本測試。
曾任本港證監會14年
其實狄勤思出掌上市科，亦算是回巢本港的監管機構工作。他於91年開始，已出任證監會的高級董事，先後出掌法規執行部及市場監察部，直至05年約滿離開證監會，其在證監會工作的時間長達14年，是該會待得最久的高層元老。在加盟證監會前，曾在澳洲證監會工作。
狄勤思離開證監會後，曾出任中文大學財務學系客座教授，亦出任惠理基金公司風險總監。惠理基金07年的表現，是市場一時佳話，該基金亦有多位「打工皇帝」。但金融海嘯來襲後，情況就逆轉，惠理基金投資失利，還要發盈警，狄勤思這時出任港交所高層，時機非常適合。
新上任面對挑戰不少
狄勤思對本地監管了如指掌，本身是律師出身，但他上任的新挑戰不少，例如《上市規則》法定化、強制公布季度業績，以及上市規則檢討等，都要花上不少精力。
市場人士對狄勤思掌管上市科亦有擔心，因為狄勤思在證監會出名嚴謹，他日用來審核上市申請，可能令上市程序被拖慢。不過，亦有港交所的人指，每逢有新股出事，上市科都會被指「太鬆手」，如今有一位前證監高層負責上市審批，可能令一眾上市申請的前期工作做得更好，招股及公司資料更完備，反而省去不少申請時間。
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