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任總去留傳言已告塵埃落定，反對派卻假借繼任人選問題製造風波，要求公開招聘，又聲言若遴選程序不公開透明，便會向財爺曾俊華甚至特首曾蔭權提不信任動議。政壇中人嘆言，全球央行行長沒有公開招聘的慣例，而金管局總裁任免問題亦根本不在立法會職權範圍之內，但反對派卻要求公開招聘，甚至以「威脅式」手法向政府施壓，其目的已不言而喻，正是想把手伸得更遠、管得更多，挑戰現有的制度，實行「立法會治港」:「最好甚麼都要立法會批准，包括官員委任。」
迫政府公開遴選程序
知情人士透露，政府在金管局總裁任免及薪酬事宜上其實已聆聽民意，完善制度安排，否則又怎會在去年年底便成立3人遴選小組？而3名小組成員馮國經、張建東及龐約翰在社會上德高望重，大家都相信他們在物色「任總接班人」人選時不會受到其他因素影響，即使反對派亦難以借機抨擊小組的誠信。
不過，反對派全然無視政府照足法例和制度進行的遴選工作，竟然提出公開招聘、公開遴選程序，根本就是要挑戰現有的制度。知情人士坦言：「小組運作了半年，考慮過不少人選，但按照正常招聘的做法，不可能向公眾披露曾經面試過甚麼人，為甚麼有關人選不適合等。」
政壇中人直言，無論政府怎樣拿出誠意，回應反對派的要求，反對派都會繼續「借此事來玩野」，因為他們的目的其實不在乎誰做總裁，而是想「總攬權力」，「立法獨大」：「最好甚麼都要立法會批准，包括官員委任，他們才不會理甚麼法例規定，只會搞亂局，爭權力。」 ■本報記者 鄭治祖
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