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■招聘會為勞資雙方提供平台。
從浙江省人才交流中心獲悉，於本周六（6月6日）在杭州舉辦的「2009年浙江省大中專畢業生就業招聘會」，將吸引10家來自香港的企業單位。「這是香港首次組團到浙江招聘。」香港人才交流中心總幹事孫澎表示，本次活動是兩地人才交流的一次互動和嘗試，以後將建立常效的人才智力交流機制，加強兩地人才智力的優勢互補。
須具中英文雙語溝通能力
據了解，此次赴浙的香港企業招聘團，包括香港人才交流中心、金美實業發展有限公司、麥克機器人有限公司等10來家企業，大多數為香港本土企業，部分為內地或海外企業駐港機構及分公司。他們將在浙江招聘項目聯絡員、產品設計師、PGM技術員、外文翻譯、會計等30多位大中專畢業生。其中大部分的工作地點都在香港，也有部分是被香港公司派駐到國外工作。與一般的浙企要求不同，香港企業要招聘的人員一般必須具備中英文雙語溝通能力，部分外貿、業務拓展等崗位還需要會用英語以外的第二、第三外語。
月薪2000至3000元左右
浙江上個月已組團去香港進行招聘，目標鎖定高端服務業人才，400個高端崗位招回153人。浙江省人力資源專家汪長江認為，當地高校培養的大都是香港支柱產業的人才，如物流、金融業等，而像翻譯、會計、業務拓展員等專業人才，缺口的確比較大。而在孫澎看來，浙江人既聰明又實幹，善於把握時機，而且市場開拓能力也很強。
從香港部分企業這次給應聘者的月薪來看，跟浙江的本土企業給予應屆畢業生的相差無幾，都在2000-3000元左右。「相對低廉的勞動力成本，也是浙江吸引香港的重要因素。」汪長江說，雖然港企給出的月薪不高，但仍有不少學生願意去，因為去了香港這個國際大都市的平台有助於開闊眼界。況且，這個月薪也只是入職的薪水，今後在港企內還會有一定的上升空間。 ■本報駐浙江辦記者 梅婷婷
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