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■李誠指出，全港26萬外傭中，一定有潛伏隱性精神病患者。 資料圖片
學者之言 外傭驗身不「驗腦」！中文大學精神科學系教授李誠指出，大部分外傭來自的國家比較落後，未必有精神科醫生，而本港的外傭介紹所只會著重一般的身體檢查，並無要求外傭申報心理狀況，相信全港26萬外傭中，一定有隱性精神病患者潛伏。
王國興：要外傭「驗腦」或涉歧視
李教授稱，他行醫20年，只遇過3名患精神病外傭求助，全由僱主揭發，且情況嚴重，患者經常自言自語及神情呆滯，但部分僱主不了解精神病病徵，外傭工作未達要求，以為是對方懶散或工作表現有問題，但部分個案可能已是患病徵兆。
有僱主希望硬性規定外傭提供精神狀況報告，但立法會勞工界議員王國興認為，如只要求外傭「驗腦」，有可能觸犯針對外傭的歧視條例，為公平起見，推行時要擴展到本港所有勞工及僱主均需接受檢驗，故在實行上未必可行。他建議港府應加強精神科服務的人手及資源，為本港不同國籍人士提供服務。
外傭犯事 中介公司零責任
香港家庭傭工僱主協會主席羅軍典表示，因精神科檢查費用昂貴及難以界定，一般的身體檢查都不包括精神科，故僱主在聘用外傭初期，應多留意其性格及言行舉止，如發現對方行為有異，便應考慮採取即時解僱行動，寧願賠償1個月代通知金給對方，更切忌與對方爭論，解僱時也應有人在旁，如有需要可向警方求助。
若外傭犯事，原來介紹所可置身事外，執業律師鄧達明指出，本港的外傭介紹所與僱主簽署介紹合約，只提供介紹外傭服務，最終的決定權取決於僱主自己，如外傭在港犯罪，外傭介紹所一般沒有責任，除非證明有人疏忽，如一早已知外傭曾患精神病，仍向僱主介紹等，但精神病本身難以界定，縱有也不一定有暴力傾向。
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