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【珠三角新聞中心記者熊君慧、實習記者龍彥宇深圳21日電】富士康科技集團一名員工近日在接受公司環安課調查時不堪壓力跳樓自殺。事發後其大學同學發帖稱，孫丹勇在接受調查時遭到非法搜查、拘禁和毆打，一時引發網絡熱議。富士康集團今日對本報表示，目前公司已對網絡中提及的顧姓環安課長停職停薪，並交由公安部門調查。
據悉，16日凌晨3時，富士康員工孫丹勇在兆麗花園小區某棟12層的通道窗台跳樓自殺。事發後，一位自稱是死者孫丹勇的同學在網絡發帖稱，孫丹勇的死跟富士康在調查整件事情中遭到非法搜查、拘禁和毆打等非常規的手段有關，在帖子後面，又貼出孫丹勇自殺前長長的達數千字的聊天記錄。
死者失iphone遭搜查
聊天記錄上從7月15日23時52分57秒開始，到7月16日凌晨1時26分27秒止，聊天記錄有孫丹勇和一位男子的對話。大部分和聊天中提及的內容孫丹勇丟失iphone所接受的調查有關，並列舉了自己所受的遭遇和心理感受，孫提到自己在接受調查時被環安課課長動手，但沒有具體的動作，一時引發網絡熱議。
公司稱檢討內部管理
富士康科技集團行政總經理李金明表示，目前公司已對網絡中提及的所謂顧姓環安課長停職停薪，並交由公安部門調查。對孫丹勇之死深感痛心和惋惜，並對孫丹勇親屬表示歉意。針對網絡盛傳的富士康顧姓環安課長對孫丹勇採用不適宜手段，如搜家、關禁閉等，李金明表示歡迎社會輿論，公司也已開始對大家關注的問題展開調查。承諾富士康會盡力與死者家屬一道做好死者善後事宜，並檢討富士康內部管理不足，加強對年輕員工精神幫助。
此外，富士康新聞發言人今日對本報記者補充，如果富士康員工有違反勞動紀律的行為，公司將根據勞動紀律進行獎懲。但若員工行為涉及觸犯法律，公司會將員工交由司法機關調查。
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