|
梁高美懿今年4月榮升為恒生銀行(0011)的副董事長兼行政總裁，成為該行70多年來第一位華人女大班。上周恒生銀行獎學金學生聚會上，梁高美懿向大學生們分享了她的領導心得。
「要識揀人，疑人不用。」梁高美懿說，她總相信依靠一個人的力量，沒辦法成就大事，人要懂得發動周邊的人來協助自己。就像將軍行兵打仗，要懂得挑選好的士兵，選好之後要相信他，疑人不用。
懂得讚美的藝術
被問及如何面對不同的意見，她坦言，每個人都有自己稍稍的偏見，喜歡聽自己樂意去聽的意見，但在謀事的時候要多聽點聲音，不過目標一定要明確，不可以左右搖擺，一旦目標明確了，中間就要懂得去聽取其他的意見。「當你達到你的目標之後，成功之後，你還要懂得分享，讓幫助過你的人感到值得。」
此外，梁高美懿很懂得讚美的藝術。她說，在我們的社會文化中，不像歐美，很少聽到老板誇獎下屬。老板的身份實際上有點尷尬，他/她於我們亦師亦友亦敵，或許有天你就取代他/她。但她認為，當下屬做得好的時候，應該予以誇獎，否則他們就會為「多做的一步努力」(extra step)未被發現而沮喪。當然，不可以無原則地總是誇獎下屬，那會讓他們不珍惜，她建議要獎罰分明，這才能得到下屬的敬重。
|
