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【本報訊】（記者 李見安）本港青少年失業率高達24.3%，即平均每4人便有1人失業。失業的原因，除了缺乏學歷及工作經驗等客觀條件，不正確的工作心態亦是關鍵。本月的調查顯示，元朗及天水圍的青少年，有34%面對失業問題。
有協助青年就業的社工指出，曾有研究發現，青少年因人事關係導致轉工的比率，較成年人高出3倍，呼籲年輕人要調整心態，肯搏、肯捱才能保住「飯碗」。
一類心態有缺陷 嬌生慣養
會考1分的林綺君（左圖）去年報讀勞工處的「展翅．青見計劃」，接受15天的演藝培訓課程。她說，修畢課程後一直找不到相關工作，於是接受該計劃提供的婚禮統籌助理實習職位。但她投訴，僱主把她當作雜工，要求她清潔店舖及執拾貨架，及後她打破了一支價值18元的指甲油，上班不足一星期已遭僱主解僱，「我已表明自己缺乏工作經驗，但老闆娘當我什麼都懂，與她性格不合！」林綺君稱，其家庭環境一般，主要靠任職地盤的父親維持家庭開支。她居於元朗，拒絕跨區工作，夢想從事演藝行業，但學歷未夠資格報讀演藝學院。
一類客觀有局限 學歷問題
去年10月從內地移居香港的19歲李永川（右圖），來港不久報讀「展翅．青見計劃」，及後在荃灣一間眼鏡店工作。居於元朗的他說，月薪連佣金僅6,500元，扣除車資等支出，僅餘1,000元。因此1個月後主動辭職，目前在親戚的公司任職水電維修雜工。他表示，在內地高三畢業，但其學歷不被本港承認，因此考慮繼續進修。
這兩類年輕打工族的遭遇，既反映青年求職的客觀局限，亦反映青年的心態缺陷，導致就業問題。有團體於本月進行調查，訪問了326名元朗及天水圍的15至24歲青少年，發現有34%面對失業問題，另有71%受訪者時薪在30元以下，有41%時薪在25元以下。
青協青年就業網絡單位主任張志偉表示，本港青少年失業問題嚴重，相信部分原因與他們性格有關。他指出，曾有研究發現，青少年因人事關係導致轉工的比率較成年人高出3倍，他認為時下青少年對工作抱有不切實際期望，呼籲青少年投入社會工作，應抱有積極認真的態度。
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