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【本報訊】（記者 曾少妍）立法會昨日繼續討論公務員減薪草案。有議員指出，現時經濟逐步復甦，加上紀律部隊職系架構檢討落實，相關高層或毋須減薪，會影響其他部門高級官員的士氣，要求政府收回草案。公務員事務局常任秘書長黃灝玄重申，薪酬趨勢調查結果是按上財政年度計算，不能因為經濟好轉而不減薪，政府無意修改現時法案，但承諾下次調查會充分考慮及反映市場薪酬的調整。
在昨日立法會《公職人員薪酬調整條例》委員會會議上，民建聯主席譚耀宗認為，當局宣布減薪決定時，輿論及工會雖不願意但已接受，該黨也支持依據機制行事，但由於立法需時，過去數個月的討論已出現變化，「有人話點解唔可以降低高級公務員的減薪幅度，又有人話搞得來都1月，得番3個月，減嚟做咩？」他促請政府研究日後如何令方案暢順運作。
民主黨的張文光亦稱，薪酬評估應依據可持續的體系，並要照顧納稅人及公務員之間的平衡，調查結果應獲合理尊重，但他關注中低級公務員獲凍薪，高級公務員卻「零變化」的情況。
黃灝玄強調，職系架構檢討及每年的薪酬趨勢調查屬於兩個不同機制，應該分開處理，而是次決定已考慮了不同級別員工的承受能力。雖然部分高級公務員稱有供樓壓力，減薪方案並不影響他們申領約15,000元的房屋津貼額。
倘通過下月1日實施
他又反駁議員指公僕薪酬「加慢減快」，重申過去兩年薪酬調查得出正數結果後，均於7月獲立法會通過便即實施，相反是次減薪法案至今仍在討論，並需要於法案通過後的下月1日才實施。
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