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■本港經濟好轉，打工一族有望來年加薪2.9%。
【本報訊】（記者 羅敬文）本港經濟逐漸復甦，有人力資源顧問公司發現，本港受訪企業明年或會加薪約2.9%，較今年的1.4%增幅逾1倍。各行業中，以藥劑及醫療儀器從業員的加薪幅度最高，明年或加薪4.4%；零售業由今年僅加薪0.4%，急劇反彈至來年加薪2%，反映業界看好經濟前景。內地受訪企業更平均加薪6.7%。有跨境集團表示，內地員工的薪酬不斷提升，近年吸引集團旗下香港員工北上打工。
隨著金融海嘯的陰霾漸退，跨國人力資源顧問翰威特今年7至8月在亞太區訪問2,346家企業，包括香港、內地、新加坡、日本等。本港受訪企業共有220家，涉及3萬名員工，發現企業今年平均加薪1.4%，預測明年平均加薪2.9%。調查發現，藥劑及醫療儀器業的加薪幅度最高，來年高達4.4%；其次是建築工程及日常消費品行業，加薪3.5%；再次之是化工業，為3.2%。至於今年僅加薪0.4%的零售業，來年急劇反彈至加薪2%。此外，本港企業員工流失率亦從去年的17.7%，減至今年的14%。翰威特相信，由於本港經濟尚未完全復甦，令跳槽情況減少。
零售業前景明朗願加薪
翰威特資深顧問楊瑪莉昨日在記者會上表示，本港經濟受金融海嘯影響，零售行業首當其衝；但隨著經濟好轉，相關行業的前景明朗化，僱主亦樂意向僱員加薪。她又稱，自早年的沙士及今年的甲型H1N1流感肆虐，多家醫療及藥劑機構積極投資爭取市場，進取地向員工加薪，以挽留人才，令醫療從業員的加薪幅度是眾行業之首。
相對於內地受訪企業來年平均加薪6.7%，楊瑪莉相信與內地經濟形勢較理想、來年生產總值預計達8.7%有關，而來年本港生產總值預計只有3.8%。她續稱，本港有87%受訪企業根據員工工作表現發放花紅，與去年91%略減，但她認為企業按業績分發花紅已成大趨勢。
中原員工要求調往大陸
在香港及內地均設有公司的中原地產集團表示，考慮轉往內地打拚的員工有增加之勢。集團於香港、澳門及內地共有約2萬名員工，位於廣州的後勤部門於去年金融海嘯後全體凍薪，今年巿道好轉，公司每季向員工多發一個月薪金。而深圳的分公司員工底薪雖然較香港少，但卻有14個月的花紅，相對香港分公司員工的收入為優。集團主席施永青表示，明年香港的員工平均加薪3至4%，內地員工則加薪6至8%，吸引部分香港員工考慮北上，「近幾年都有很多香港的員工要求調去大陸工作，因為見到大陸的業務不斷增長，有增長就有升職、加薪等機會。」
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