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■紀勤(右)獲得28.2萬股,葛霖則獲發約1,658萬港元的股份。資料圖片
擢衒悸悗e日披露,行政總裁紀勤、主席葛霖和另外4名高層,獲發81.8萬股總值約550萬英鎊(約6,515萬港元)的股份,是本周通過的3年獎勵計劃上限金額的38%。
彌惟P四提交的監管文件披露,紀勤獲得28.2萬股,是上限的38%,部分沽售用作繳稅用途,實收22.3萬股。葛霖則獲發140萬英鎊(約1,658萬港元)的股份。彌戚蛓高捋讞P四收報675便士。
彌惘b聲明中稱:「這些結構化的長期獎勵,符合彌控N獎賞與股東利益掛u的理念。」彌悸矕薊嶈鶩p劃按照盈利和股東回報而釐定,過去5年平均發放上限獎金的22%。今次花紅考慮到2007年至去年的銀行表現,與每股盈利掛u的50%花紅已被董事否決。
紀勤去年獲發110萬英鎊(約1,303萬港元)薪酬,他承諾將多達400萬英鎊(約4,738萬港元)花紅捐贈慈善機構。彌捱椄鷇啋滌禰鄘~酬遠遜同業,今年會與股東商討加薪。
彌悼h年最高薪董事、投資管理行政總裁歐智華獲發40.9萬英鎊(約484萬港元)的股份。財務總監范智廉獲發總值80萬英鎊(約948萬港元)的股份。
瑞信CEO收5億花紅挨批
自金融危機爆發以來,銀行花紅廣受關注。瑞信周三根據一個5年花紅計劃,向行政總裁杜根發放總值6,600萬美元(約5.1億港元)的股份花紅,引起公憤。標準人壽投資主管斯科奇早前炮轟銀行花紅與股價目標掛u,但前日被揭發收取160萬英鎊(約1,896萬港元)現金花紅,也受到非議。 ■路透社/《衛報》
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