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日期 經過
3月15日 國泰航空提出新調更制，規定員工每月工時滿70小時以上才可調更，料5%員工受影響。工會批評，變相令以超時補水賺取更多收入的空姐減少收入，揚言不排除罷工。
3月17日 國泰航空宣布擱置相關方案。
3月19日 工會召開緊急會員大會，抗議資方未經諮詢推出有關方案，500名空姐戴紅帽出席。
3月23日及24日 工會與資方開會商討，未達成共識。
3月25日 工會約800名會員穿紅衣在國泰城門外集會抗議。
3月30日 勞資原訂展開談判，但資方不滿勞方其中一名代表非國泰員工，拒絕派人出席。
3月31日 雙方展開會議，未達共識。20多名國泰空中服務員拉抗議橫額到灣仔稅務大樓地下，聲援談判工會代表。
4月1日 雙方經過連續兩天共18小時馬拉松式談判仍未達共識。
4月2日 工會宣布4月5日召開緊急會員大會商討對策，不排除最快4月6日發起按章工作，甚至罷工。國泰發表聲明指，新調更措施已被永久擱置，未來亦不會再度推行，對工會「威脅」發起工業行動深表失望。
4月3日 資方發聲明指，在勞工處協助下，4月4日召開三方會議。但工會揚言會缺席。
4月4日 資方讓步，願意在雙方的談判協議書中刪除「研究調更制漏洞」的條文，促請工會參與當日會議。但工會決定如期在4月5日召開會員大會，再決定是否重返談判桌。■本報資料室
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