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浙商「開卷」 防「富不過三」


http://paper.wenweipo.com   [2010-04-26]     我要評論
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 ■浙江省委副書記夏寶龍(右一)向民營企業家贈書。

 為打破「富不過三代」魔咒,草根特色的浙商群體開始手執書本閱覽。上周五是「世界全民讀書日」,浙江省工商局、浙江省民營企業發展聯合會啟動全省民營企業讀書活動,並向企業贈送首批推薦圖書。浙江省工商局局長鄭宇民表示,提出「打造人文浙商,建設書香民企」,就是為了有一個很好的發展和生存的狀態和環境。讀書學習不僅可以改變浙江民企草根的基因,還可以建立民營企業傳承機制。 ■本報駐浙江記者 茅建興 通訊員 呂律

 讀書不一定能讀出一個好企業,但一個好企業必須要讀書。在民營企業讀書活動啟動儀式上,主辦單位向企業贈送包括《陳志武說中國經濟》、《毛澤東箴言》、《羅素論幸福人生》、《中國文化要義》等書目。

倡議「商讀傳家」

 鄭宇民表示,為什麼中國商人往往富不過三代?在於民營企業的傳承機制有兩種:一種叫財富傳承,好處是有財富慣性和財富惰性,卻失去第一代的堅韌性。故此財富傳承往往導致富不過三代。傳承還有一種稱為「人文傳承」,農村古來提倡「耕讀傳家」,浙商就需要「商讀傳家」,只有通過學習型、學者型「人文浙商」和「書香民企」的打造,才有可能真正建立起浙江民企的傳承機制。

賺錢更要能擔責

 他指出,浙商還存在三個問題:產權結構家族化,資產結構物理化及人才結構本土化。草根家庭發展起來的浙商必然會有家族化,而浙企更多資本是有多少房和地,物理化的資產達到90%,而品牌、倫理資產卻不到10%。未來必須改變這三個結構,企業才能轉型升級。產權結構從家族化要變成社會化,資產結構從物理化要變成兩元化,人才結構從本土化要變成國際化。浙江民企會賺錢更要能擔責。

 另外,首批「書香民企、人文浙商」學習型民營企業和民營企業家名單在會上出爐。胡季強、馬雲等16位民營企業家以及傳化、萬象等16家民企入選。

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