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【本報北京新聞中心記者軼瑋12日電】中華全國總工會（簡稱全總）集體合同部部長張建國日前接受全總官網採訪時首度透露，從1983年至2005年，內地居民勞動報酬佔GDP的比重已連續下降近20個百分點，勞動收入分配不均導致的矛盾已成為影響中國社會和諧穩定的重要因素。據統計，近年因收入分配、保險福利問題引發的勞動糾紛佔勞動糾紛的65%以上。
工資佔GDP比重連降22年
全總新近一項調查亦顯示，23.4%的職工5年未增加工資，75.2%的職工認為當前社會收入分配不公平，61%的職工認為普通勞動者收入偏低是最大的不公平。
張建國表示，近幾年因勞動關係緊張引發的群體性極端事件時有發生，而導火索多是因普通職工收入水平低、福利待遇差。比如去年發生在吉林的「通鋼事件」以及部分地區「出租車停運事件」等。
張建國認為，針對當前勞動關係日益增多的矛盾，出台相關政策措施，力推收入分配制度改革已刻不容緩，而提高勞動者勞動報酬在初次分配中的比重是關鍵所在。
據權威統計，內地居民勞動報酬佔GDP的比重，在1983年達到56.5%的峰值後，就持續下降。2005年已經下降到36.7%，22年間下降了近20個百分點。而與之形成鮮明對比的是，在這期間，資本報酬佔GDP的比重上升了20個百分點。
粵最低時薪標準內地最高
另據新華社報道，人力資源社會保障部消息指，在去年各地暫緩調整最低工資標準之後，隨着經濟逐步企穩回升，今年已有10個省份調整並執行了新的最低工資標準，月最低工資標準最高檔平均增長17%左右。人力資源社會保障部副部長楊志明透露，目前，上海月最低工資標準1,120元，為全國最高。小時最低工資標準最高的是廣東，為9.9元。
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