深秘書長：員工年輕心理脆弱

http://paper.wenweipo.com [2010-05-27] 我要評論

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　■郭董在記者會上頻拭汗。法新社

　【據新華社深圳26日電】深圳市政府秘書長李平在發佈會上說，富士康科技集團發生的員工墜樓事件，是快速工業化、城市化、現代化的轉型期出現的特殊問題，有其深層次的原因，涉及員工個體、企業和社會等多方面的因素，情況比較複雜。

　從個體來看，這些員工大多屬於「80後」和「90後」，思想觀念不成熟，涉世不深，經歷磨練不夠，心理比較脆弱，對情感糾紛、環境變化、工作生活壓力調節能力不夠；從企業來看，富士康集團43萬名處於相同年齡段的年輕員工聚集在一起，加上企業管理、文化建設等方面的問題，容易使一些問題和情緒產生「疊加效應」；從社會層面看，這些員工遠離家鄉，缺乏親人朋友的關心，社會服務關愛、支持援助也不夠，容易產生一些意想不到的事情。